連日來，中國國際工程咨詢有限公司（以下簡稱“中咨公司”）黨委“第一議題”學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要指示精神、召開黨建與業(yè)務(wù)融合座談會、主題教育調(diào)研成果交流會，組織“學(xué)思踐悟新思想、星光熠熠建新功”“兩優(yōu)一先”表彰、“中咨心向黨 奮進新征程”主題黨日活動，持續(xù)興起開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育熱潮。這是公司以“一二三四五”工作法推動主題教育走深走實見長效的生動體現(xiàn)，為公司加快建設(shè)國家高端智庫和世界一流咨詢機構(gòu)進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了力量。

繪制一張“施工圖”，推動主題教育有力有效開展。作為服務(wù)黨和國家科學(xué)決策的智力型中央企業(yè)，中咨公司黨委把開展好主題教育作為當(dāng)前首要政治任務(wù)抓緊抓實，以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。公司黨委第一時間成立以黨委書記、董事長、總經(jīng)理茍護生為組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)，研究制定主題教育實施方案、領(lǐng)導(dǎo)班子成員教育實施方案、讀書班方案、調(diào)研工作方案、專題研討會方案、檢視問題清單、巡回指導(dǎo)工作手冊等7份綱領(lǐng)性文件，建立“一本總賬、六本分賬、三十六本子賬”，統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)布局，精準(zhǔn)發(fā)力，壓實責(zé)任。建立5個公司主題教育巡回指導(dǎo)組，采取巡回指導(dǎo)、隨機抽查、下沉走訪、座談訪談等方式，對所屬3個基層黨委和33個二級黨支部進行督導(dǎo)指導(dǎo)，形成“一張施工圖、上下一盤棋，一起抓落實、一心謀發(fā)展”的生動格局。

抓好“兩個層級”，確保理論學(xué)習(xí)重點突出全員覆蓋。結(jié)合智力型企業(yè)特點，堅持“理論學(xué)習(xí)就是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”導(dǎo)向，按照領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員兩個層級，分眾化對象化制定執(zhí)行主題教育理論學(xué)習(xí)計劃，形成以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”的大學(xué)習(xí)格局。緊抓領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，圍繞學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、核心要義和實踐要求，組織9次黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)、2次黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題研討。按照“書記帶學(xué)、導(dǎo)讀領(lǐng)學(xué)、授課講學(xué)、紅色踐學(xué)、交流互學(xué)、實地研學(xué)、個人自學(xué)”的“七學(xué)”模式，辦好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班。強化全員參與意識，利用“中咨云端黨?！遍_辦主題教育線上培訓(xùn)班，創(chuàng)新“每周讀書日”“每日60分”“應(yīng)知應(yīng)會知識答題”等載體，推動學(xué)習(xí)廣覆蓋，營造全員爭做“懂政治、懂政策、懂業(yè)務(wù)”新時代智庫人的濃厚氛圍。

做到“三個堅持”，賦能專題黨課助力發(fā)展。堅持黨課融入思想。公司9名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、36名二級基層黨組織書記緊扣習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)等重要論述，圍繞咨詢行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、打造現(xiàn)代新國企、人才強國興企等主題講授專題黨課70余次，黨委書記帶頭講授“第一課”，聚焦公司改革發(fā)展難點堵點問題破題立意。堅持黨課貼近業(yè)務(wù)。深入雄安新區(qū)、新疆阿勒泰、永定河生態(tài)走廊等項目一線開設(shè)流動課堂，引導(dǎo)黨員干部在項目建設(shè)過程中勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻、敢于作為。堅持黨課“有聲有色”。運用多媒體講學(xué)、紅色基地參觀見學(xué)等形式，增強黨課滲透力吸引力影響力。開展“黨課滿意度測評”，增強群眾參與感，提升黨課實效性。

突出“四個聚焦”，練好調(diào)查研究基本功。作為咨詢機構(gòu)，調(diào)查研究是中咨人的“看家本領(lǐng)”和基本功，公司在40多年的咨詢實踐中形成“不調(diào)查不報告、不報告不專報”的優(yōu)良傳統(tǒng)。借助主題教育契機，公司黨委把調(diào)查研究作為學(xué)思想和強黨性的“先手棋”、重實踐和建新功的“第一招”，圍繞“四個聚焦”，持續(xù)大興調(diào)查研究之風(fēng)。聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略，圍繞“十四五”規(guī)劃中的重大工程中期評估、中央企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局研究等重大任務(wù)開展調(diào)研，找準(zhǔn)服務(wù)黨和國家的支撐點。聚焦咨詢行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面梳理習(xí)近平總書記的重要指示批示，在業(yè)務(wù)覆蓋的22個專業(yè)領(lǐng)域開展專項調(diào)研。聚焦公司發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成集團級調(diào)研組，圍繞推動智庫型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新黨建與業(yè)務(wù)深度融合模式、強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位等9個課題，深入分支機構(gòu)，了解新興業(yè)務(wù)拓展中的難點問題，深入業(yè)務(wù)前端，拜訪各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位等服務(wù)對象和重點客戶，了解區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展情況特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展真實現(xiàn)狀，摸清對公司咨詢服務(wù)的新需求，深入基層一線，召開40余次研討會，與450余名黨員干部職工交流談話，征集11個方面意見形成問題清單，制定整改措施19項，推動制約公司高質(zhì)量發(fā)展的“存量問題”掛賬銷號、“增量問題”破冰開局。聚焦職工急難愁盼問題，面向公司27個部門、10家所屬企業(yè)征集意見建議37條，制定為職工辦實事清單，黨委會研究確定第一批清單事項16條，著力解決職工在身心健康、技能提升、工作環(huán)境改善、勞動安全保障等方面的操心事、煩心事，贏得職工好評。

提出“五五”發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司行穩(wěn)致遠。中咨公司黨委牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持學(xué)思用貫通、知信行合一，引導(dǎo)黨員干部職工把主題教育中煥發(fā)的政治熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，把主題教育成果運用到貫徹落實黨的二十大作出的重大戰(zhàn)略部署中，把以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力國家經(jīng)濟社會高質(zhì)量的實際成效作為檢驗主題教育成果的重要標(biāo)尺。

公司黨委運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的立場觀點方法武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，系統(tǒng)性提出公司“五五”發(fā)展戰(zhàn)略，明確走好集團化發(fā)展、區(qū)域化布局、數(shù)字化運營、市場化機制、平臺化管理“五化”路徑，爭當(dāng)國家高端智庫建設(shè)的生力軍、咨詢業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的助推器、國家重大工程項目建設(shè)的參與者和高端研究型人才的聚集地，不斷提高核心競爭力、增強核心功能，聚焦咨詢服務(wù)主責(zé)主業(yè)，在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中發(fā)揮好科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。

今年上半年，公司承擔(dān)各類咨詢?nèi)蝿?wù)6000多項，新簽合同額、營業(yè)收入、利潤總額同比增長33.9%、20.4%、3.5%，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)的有效提升和量的合理增長。聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大政策、重大項目，研究上報政策咨詢成果60余篇，支撐國家部委，開展有關(guān)長江經(jīng)濟帶、農(nóng)村光伏發(fā)電、電動汽車儲能等重大課題調(diào)查研究，服務(wù)黨和國家科學(xué)決策。胸懷“國之大者”，助建“國之重器”，承擔(dān)“十四五”規(guī)劃中的重大工程中期評估、中央企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局研究、工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究、“雙碳”助力鄉(xiāng)村振興模式研究、“東數(shù)西算”專項評估、寬帶鄉(xiāng)村專項評估、國防重大工程項目評估以及中國石油企業(yè)在巴西、安哥拉等油氣項目投資評估等任務(wù)，為高水平科技自立自強、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、推進國防科技工業(yè)現(xiàn)代化、高質(zhì)量共建“一帶一路”等提供中咨方案、貢獻中咨智慧。