喜報！近日，國務(wù)院國資委發(fā)布中央企業(yè)“科改行動”“雙百行動”2023年度專項考核結(jié)果，中咨公司斬獲佳績，獲評改革專項行動整體成效突出單位。所屬兩家“雙百企業(yè)”中，中咨海外咨詢有限公司（以下稱中咨海外公司）連續(xù)三年獲評 “標桿”，中咨工程管理咨詢有限公司（以下稱中咨管理公司）獲評“優(yōu)秀”。

中咨公司在中央企業(yè)“科改行動”“雙百行動”2023年度專項考核中取得佳績

近年來，中咨公司黨委扎實推進“雙百企業(yè)”改革工作，指導(dǎo)和激勵試點企業(yè)主動探索創(chuàng)新、打造“改革尖兵”，以此帶動全系統(tǒng)堅持以“五五戰(zhàn)略”為引領(lǐng)，全面深化改革，推動公司建設(shè)國家高端智庫和世界一流咨詢機構(gòu)邁上新臺階。公司根據(jù)中咨海外公司和中咨管理公司戰(zhàn)略定位、發(fā)展階段、業(yè)務(wù)特點，分類指導(dǎo)和推動兩家企業(yè)實施綜合性改革。結(jié)合改革深化提升行動新要求，持續(xù)完善改革組織推進機制，研究出臺“雙百九條”，建立優(yōu)先通道、拓展容錯空間、加大宣傳力度，充分激發(fā)“雙百企業(yè)”改革創(chuàng)新的主動性積極性，加快培育具有咨詢行業(yè)特色的改革尖兵。

中咨海外公司將深化改革作為激發(fā)活力、提升效率的“關(guān)鍵一招”，持續(xù)深化市場化經(jīng)營機制改革，優(yōu)化組織架構(gòu)，健全治理體系，進一步夯實發(fā)展基礎(chǔ)。立足研究型企業(yè)特色，聚焦國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略以及經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題深入調(diào)查研究，形成一批高水平研究成果，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略能力不斷提升。發(fā)揮全過程咨詢優(yōu)勢，堅持系統(tǒng)謀劃整體解決方案，咨詢設(shè)計融合互動發(fā)展格局基本形成，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

中咨海外公司亞行項目啟動團赴延安開展調(diào)研

中咨管理公司將深化改革作為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級和提升公司現(xiàn)代治理能力的“必由之路”，持續(xù)完善內(nèi)部管控機制，健全公司治理體系，深化三項制度改革，按照責權(quán)對等、業(yè)績導(dǎo)向原則，優(yōu)化業(yè)績考核機制，壓實經(jīng)理層責任，經(jīng)營管理能力不斷提升。突出服務(wù)國家戰(zhàn)略職責使命，承擔了以川藏鐵路、中老鐵路、西昆高鐵、通甬高鐵、雄安高鐵站、西安咸陽機場T5航站樓等為代表的一批國家重點工程建設(shè)項目監(jiān)理任務(wù)，在助建“國之重器”中彰顯了央企擔當。

中咨管理公司多措并舉激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性

發(fā)展為上，改革為先。2024年是國有企業(yè)改革深化提升行動的攻堅之年，中咨公司將全面落實各項改革重點任務(wù)，持續(xù)推動“雙百企業(yè)”增強核心功能、提升核心競爭力，在完善治理機制、健全經(jīng)營機制、優(yōu)化用人機制等方面加大創(chuàng)新力度，致力打造改革樣板和創(chuàng)新尖兵，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得更大成效。