春日暖陽(yáng)映華彩，晴空萬(wàn)里繪華章。為認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，落實(shí)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究的部署要求，結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，2024年4月16日下午，公司工會(huì)主席、總工程師楊上明帶隊(duì)赴中咨海外公司開(kāi)展走訪調(diào)研，圍繞促進(jìn)公司和職工發(fā)展，深入了解海外公司及中咨規(guī)劃設(shè)計(jì)院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。公司黨群工作部主任易桂安、工會(huì)辦公室人員，海外公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中咨規(guī)劃設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)同志及有關(guān)職工代表參加座談?wù){(diào)研。

座談會(huì)上，海外公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理徐小元詳細(xì)介紹了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、改革進(jìn)展、組織模式、業(yè)務(wù)體系、黨建工作；海外公司工會(huì)主席鄭天賦報(bào)告了海外公司近年來(lái)工會(huì)工作開(kāi)展情況和下一步重點(diǎn)任務(wù)；中咨規(guī)劃設(shè)計(jì)院黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張雷匯報(bào)了中咨規(guī)劃設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、資質(zhì)資信、品牌影響、人才結(jié)構(gòu)、黨建工作等情況?，F(xiàn)場(chǎng)交流環(huán)節(jié)，來(lái)自海外公司、中咨規(guī)劃設(shè)計(jì)院的干部職工，圍繞海外公司及設(shè)計(jì)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出工作中遇到的問(wèn)題及相關(guān)建議，楊上明認(rèn)真傾聽(tīng)職工意見(jiàn)建議，逐一進(jìn)行解答和回應(yīng)。

楊上明感謝海外公司對(duì)本次調(diào)研活動(dòng)的大力支持，感謝海外公司工會(huì)對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)長(zhǎng)久以來(lái)的鼎力配合。他表示，“訪企業(yè)、聽(tīng)訴求、解難題”是此次調(diào)研的主要目的。海外公司作為集團(tuán)公司發(fā)展的窗口和縮影，近年來(lái)堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，著力強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，秉持樸實(shí)、扎實(shí)的發(fā)展戰(zhàn)略，守正篤實(shí)，久久為功的整體情況值得肯定。他指出，海外公司積極探索創(chuàng)新組織模式是一種職工民主管理與業(yè)務(wù)相結(jié)合的新嘗試，它連通了管理決策與落實(shí)末梢，確保了企業(yè)決策的公正性和透明度，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。他強(qiáng)調(diào)，海外公司工會(huì)要始終堅(jiān)持以服務(wù)職工為中心的工作導(dǎo)向，進(jìn)一步傾聽(tīng)職工聲音，及時(shí)解決職工關(guān)切，保障職工權(quán)益，為職工創(chuàng)造和諧穩(wěn)定、充滿活力的工作氛圍，不斷推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展理念和戰(zhàn)略在基層落地生根。

此次調(diào)研活動(dòng)深化了公司工會(huì)與基層企業(yè)之間的緊密聯(lián)系，體現(xiàn)了公司工會(huì)緊密?chē)@“五五戰(zhàn)略”和“三步走”策略，積極發(fā)揮職能作用的決心與行動(dòng)。下一步，公司工會(huì)將繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹黨的二十大精神，深入所屬企業(yè)掌握、研究、解決基層經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題和實(shí)際困難，聚職工之力，集職工之智，切實(shí)履行好工會(huì)組織在維權(quán)服務(wù)方面的基本職責(zé)，致力于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。