黨員強(qiáng)化素質(zhì)業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高

石化輕紡發(fā)展部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡

  一、領(lǐng)導(dǎo)班子思想先進(jìn)，率先將思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司戰(zhàn)略目標(biāo)上來

  2010年年初，公司提出成為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)思想庫和工程咨詢行業(yè)領(lǐng)先者的發(fā)展戰(zhàn)略。部門班子和黨支部組織深入細(xì)致討論后一致認(rèn)為，這是在新的歷史條件下，公司站在更高的起點上，明確提出的前進(jìn)方向，既是對以往發(fā)展歷程開展全面總結(jié)，也是對未來發(fā)展定位寄予熱切期望，體現(xiàn)了高瞻遠(yuǎn)矚、與時俱進(jìn)，對長遠(yuǎn)發(fā)展和前途命運將產(chǎn)生深刻影響。特別是公司扎實推動“思想庫”建設(shè)，正是立足多年來形成的政策咨詢業(yè)績和基礎(chǔ)，進(jìn)一步加大政策咨詢力度，提升咨詢服務(wù)層次，順應(yīng)未來國家經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的需要。這完全符合公司實際情況，是公司傳承和發(fā)展的根本所在。

  二、黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，真抓實干，敢打硬仗，落實創(chuàng)先爭優(yōu)成果

  部門黨員隊伍擁有較強(qiáng)的黨性意識和較高的業(yè)務(wù)水平，具備過硬的本領(lǐng)和優(yōu)良的作風(fēng)，緊抓業(yè)務(wù)發(fā)展主線，真正做到“比學(xué)趕超”，落實創(chuàng)先爭優(yōu)成果。一是“比”出差距，明確方向。廣泛開展“比學(xué)習(xí)、比工作、比干勁、比奉獻(xiàn)”活動，找出差距和不足，明確前進(jìn)的方向。二是“學(xué)”出真諦，選準(zhǔn)榜樣。堅持示范引路，用先進(jìn)典型推進(jìn)工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的好思想、好作風(fēng)、好業(yè)績。三是“趕”出活力，激發(fā)動力。營造不甘落后、追趕先進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的活力和動力，使后進(jìn)變先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)。四是“超”出標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)全局。通過全面超越自我，超出更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)出更優(yōu)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到水漲船高、引領(lǐng)全局的目的。

  三、工作機(jī)制科學(xué)完善，充分發(fā)揮黨員群眾的積極性和自覺性

  部門認(rèn)真研究建立了咨詢質(zhì)量、成本支出、收入分配及公文印章等管理辦法，不斷調(diào)整和優(yōu)化班子成員分工，促進(jìn)整體運行順暢有序，工作效率顯著提高。部門已形成每個月至少召開1次全體大會、2次班子擴(kuò)大會議的例會制度，學(xué)習(xí)文件精神，開展業(yè)務(wù)交流，安排業(yè)務(wù)計劃，布置工作任務(wù)。通過規(guī)章制度的完善，組織活動的規(guī)范，大家心往一處想，勁往一處使，充分調(diào)動了黨員群眾的積極性和自覺性。

  四、政策咨詢?nèi)〉眠M(jìn)展，業(yè)務(wù)開發(fā)再創(chuàng)新高，業(yè)務(wù)完成優(yōu)質(zhì)高效

  2010年，部門班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和群眾，面向全局、服從大局，在全年減員1/3、前三季度減員2/5的情況下，精心組織謀劃，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，克服困難、頑強(qiáng)拼搏，承擔(dān)和完成了有史以來最為繁重的咨詢?nèi)蝿?wù)。

  在政策咨詢方面，除了完成公司組織的5個行業(yè)“十二五”發(fā)展思路建議外，部門自主開展了11項政策議題研究，2項成果獲《咨詢專報》采用，3項成果獲《研究與交流》采用。2011年第一季度1項成果獲《咨詢專報》采用。

  在業(yè)務(wù)開發(fā)方面，部門開發(fā)咨詢?nèi)蝿?wù)350項，比上年增加13.6％；新開發(fā)政府業(yè)務(wù)297項，增加55.7％；新簽合同總額3639萬元，增加13.4％；新簽工程管理服務(wù)合同額2379萬元，增加19.5％；均再創(chuàng)歷史新高。此外，2010年部門與工信部合作開發(fā)新簽17項、合同額855萬元；協(xié)助工程公司開發(fā)了1項項目管理業(yè)務(wù)，合同額達(dá)1.1億多元。

  在業(yè)務(wù)完成方面，部門完成咨詢?nèi)蝿?wù)276項，比上年增加37.3％；政府業(yè)務(wù)完成率為82.6％，超出考核指標(biāo)4個百分點；人均完成咨詢業(yè)務(wù)超過20項，比上年增加約1.5倍；全面超額完成各項考核指標(biāo)。

  五、群眾關(guān)系和諧融洽，集體榮譽感、歸屬感大為增強(qiáng)

  部門形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的良好氛圍。黨支部樹立起較高的威信，職工充分信任部門班子；部門班子關(guān)心員工、真心為員工辦實事，想群眾所想，急群眾所急；部門班子和黨支部堅持民主集中制原則，展現(xiàn)出公平、公正、公開的工作作風(fēng)，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，黨群干群關(guān)系和諧融洽。同時，部門通過舉辦黨日活動、學(xué)習(xí)活動等，使全體職工增強(qiáng)了對部門的關(guān)心和熱愛，增強(qiáng)了對公司的榮譽感和歸屬感。